Tem gente que tem facilidade sai falando por aí com uma eloquência de dar inveja, mas não se engane achando que isso é uma dádiva natural. Existem jeitos de você fazer a mesma coisa. Afinal falar bem é uma arte, mas com muito esforço e estudo é fácil dominar essa arte de falar, seja em

Estimular o empreendedorismo dos funcionários é fundamental para as empresas que desejam inovar. Para construir uma empresa inovadora, é necessário muitos ingredientes. O mais importante deles é desenvolver uma cultura aberta para inovar. Esta cultura é diretamente influenciada pela visão e postura das lideranças da organização. Os líderes direcionam estratégias e prioridades, definem a visão

Todos buscam sucesso em suas carreiras. Quero aproveitar esta oportunidade, para dizer que é essencial a carreira de qualquer pessoa possuir o que chamamos de 4 p’s:   1. PROTAGONISMO – Faça a diferença na empresa ou organização em que você está trabalhando, procure florescer onde você está plantado. As pessoas reconhecem quem produz, quem gera

Como os jovens podem se preparar para o começo de suas carreiras? Com pouca idade e sem experiência de trabalho, a missão de ingressar no mercado pode ser desafiadora para muitos. Por meio deste artigo, quero compartilhar nossa experiência ao observar processos seletivos de grandes empresas e organizações por onde tenho atuado, e deixar algumas

Excluímos da lista, filmes que “vendem uma ilusão de que o mercado de capitais é um lugar em que apenas pessoas desonestas entram para obter ganhos rápidos” O aprendizado dos investidores pode estar muito além de cursos que ensinam análises fundamentalista, técnica e cálculos. Pensando nisso apresento a listagem que, Tiago Reis, fundador da Suno

Líderes são essenciais e fazem a diferença em qualquer tipo de empresa.  Por isso liderar não é mandar, mas assumir a responsabilidade por todos os liderados e ser percebido como aquele que vai permitir que cada integrante da equipe atinja seus objetivos. Trata-se de RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA entre o líder e sua equipe. Em uma estrutura

Não é novidade que as empresas estão, cada vez mais, em busca da excelência no atendimento aos clientes. Na verdade, o objetivo é encantar. Qualquer profissional que não esteja engajado nesta busca, irá perder lugar no mercado de trabalho. Reunimos 10 dicas importantes para ajudá-lo a melhorar suas relações com clientes ou, ajudar sua empresa

Já pensou bem na quantidade de decisões, de táticas de negociação ou o malabarismo em termos de organização que envolve ser mãe? Há princípios de gestão familiar que não pode deixar de aplicar enquanto líder. Abaixo seguem as cinco lições de Nellie Akalp que é uma empreendedora especializada em empresas de pequena dimensão nos EUA,

Se seu sobrenome estiver nessa lista você pode ser descendente de judeus e nem sabia. O jornalista Pere Bonnínen reuniu uma lista de sobrenomes adotados por judeus para escaparem da perseguição na Europa. Muita gente no Brasil sabe que é descendente de europeus e tem isso muito bem registrado em seus sobrenomes italianos, alemães, poloneses

Ignorar a revolução causada pelas startups é o grande erro. O amigo Júnior Borneli que é especialista e co-fundador do StartSe considerado o maior ecossistema de Startups do Brasil faz uma analogia muitíssimo interessante veja: Davi, quando foi escolhido para ser Rei de Israel, era um rei improvável. Pequeno em estatura, magrinho, era o mais